KỸ SƯ NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN

TỔNG QUAN VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá các sản phẩm, quy trình và công nghệ mới phục vụ xử lý nước và nước thải công nghiệp trước khi đưa vào áp dụng trong các dự án của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá các sản phẩm, quy trình, thiết kế và công nghệ xử lý mới.
• Xem xét các tài liệu kỹ thuật, bài báo khoa học, tiêu chuẩn và tài liệu tham khảo liên quan đến các công nghệ mới và các dự án đang triển khai.
• Lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện, giám sát và đánh giá các thí nghiệm ở quy mô phòng thí nghiệm và quy mô thí điểm liên quan đến các quy trình xử lý vật lý, hóa học và sinh học.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng nước, thử nghiệm jar test, cũng như các đánh giá về hiệu quả xử lý thông qua quá trình hấp phụ, keo tụ, oxy hóa và các phương pháp khác.
• Operate and monitor biological wastewater treatment models and experimental systems.
• Analyze and interpret experimental data, prepare technical reports, and recommend practical treatment solutions.
• Research and propose technical measures to resolve operational issues in water and wastewater treatment systems.
• Evaluate resource recovery, water reuse, by-product recycling, and greenhouse gas reduction technologies; report progress and meet assigned timelines.

JOB REQUIREMENTS

• Male or female candidates, aged 22–30, with good physical health.
• Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering, or a related field.
• Fresh graduates are welcome; experience in water and wastewater treatment, laboratory work, or research projects is an advantage.
• Able to conduct laboratory and pilot-scale experiments and analyze technical data.
• Strong analytical, problem-solving, teamwork, and communication skills.
• Able to prepare technical reports and presentations; proficient in Word, Excel, and PowerPoint; able to read technical documents and communicate in English.

WHY SHOULD YOU CHOOSE US

• 13th-month salary and performance-based incentives.
• Annual salary review in January.
• 12 days of annual leave.
• 24/7 personal accident insurance.
• Company transportation.
• Annual summer company trip.

SELECTION PROCESS

English test and interview. Salary will be discussed based on the candidate’s qualifications and experience. Further details will be discussed during the interview.